Har du et sted du drømmer om å jobbe? En rolle du tenker ville passet deg godt, eller en arbeidsgiver som virker ekstra spennende? I stedet for å vente på at de skal lyse ut jobben du ønsker deg, kan du sende en åpen søknad. Visste du at nesten 40 % av alle jobber aldri lyses ut? Derfor gjelder det å være offensiv.
Hva er en åpen søknad?
En åpen søknad er en proaktiv måte å vise din interesse for en bedrift på, selv om de ikke har utlyst en spesifikk stilling. Den gir deg muligheten til å presentere dine kvalifikasjoner og erfaringer direkte til en potensiell arbeidsgiver. Mange selskaper ansetter gjennom nettverk og interne prosesser uten å legge ut offentlige stillingsannonser, og en godt formulert åpen søknad kan derfor være en effektiv måte å skape jobbmuligheter på.
Les mer: 42 % av jobbene annonseres aldri. Slik finner du dem.
Hvordan skrive en åpen søknad?
Før du skriver søknaden, er det viktig å undersøke bedriften grundig. Gå gjennom nettsiden deres, sosiale medier og eventuelle nyhetsartikler for å forstå deres verdier, kultur og behov. Identifiser hvilken avdeling eller rolle du kan passe inn i, og forsøk å finne ut hvilke ferdigheter som verdsettes.
En generell søknad gir sjelden gode resultater. Du bør skreddersy hver åpen søknad til den spesifikke arbeidsgiveren. Nevn hvorfor du er interessert i akkurat denne bedriften og knytt dette til deres verdier, prosjekter eller spesifikke behov. Forklar konkret hva du kan tilføre bedriften og hvordan din erfaring og kompetanse kan være en ressurs.
Fordeler med å sende en åpen søknad
Ved å sende en åpen søknad viser du initiativ og interesse for bedriften, noe som kan gi et positivt inntrykk. Konkurransen er ofte lavere sammenlignet med utlyste stillinger, og du kan selv velge å søke på arbeidsplasser du virkelig ønsker å være en del av. Mange bedrifter har et skjult arbeidsmarked hvor de ansetter nye medarbeidere uten å legge ut offentlige stillingsannonser. Dette betyr at en åpen søknad kan åpne dører til jobbmuligheter som ikke er tilgjengelige for andre søkere.
Vanlige feil i en åpen søknad – og hvordan du unngår dem
En vanlig feil er å sende en generell søknad uten tilpasning til arbeidsgiveren. En skreddersydd søknad som viser at du har satt deg inn i bedriftens behov, vil ha langt større effekt. Pass også på å unngå stave- og grammatiske feil, da en profesjonell og feilfri søknad gir et bedre inntrykk. Husk å inkludere kontaktinformasjonen din tydelig slik at arbeidsgiveren lett kan nå deg. Hvis du er usikker på hvordan en god åpen søknad skal se ut, kan du ta utgangspunkt i en søknadsmal som inneholder et ferdig eksempel på åpen søknad. Dette kan gjøre det lettere å strukturere og tilpasse søknaden til din egen bakgrunn.
Forberedelse før du sender en åpen søknad
Før du sender en åpen søknad, kan det være lurt å kontakte bedriften på forhånd. En kort telefonsamtale eller en e-post til en ansvarlig person kan gi deg innsikt i hvilke muligheter som finnes, og hvordan du best kan vinkle søknaden din. I tillegg bør du ha en oppdatert CV klar som du kan sende sammen med søknaden.
Oppfølging etter innsending
Etter at du har sendt søknaden, er det viktig å følge opp. Send en vennlig purring etter en uke eller to dersom du ikke har hørt noe. En oppfølgende telefonsamtale eller e-post kan vise at du er genuint interessert i stillingen og øke sjansene dine for å bli vurdert.
Last ned gratis søknadsmal
Nå som du vet hvordan du skriver en god åpen søknad, hvorfor ikke prøve det selv? Vi har laget en gratis jobbsøknad mal som du kan laste ned og tilpasse etter dine behov. I malen finner du et eksempel på søknad, som viser hvordan du kan strukturere søknaden. Ta første steg mot din neste jobb – last ned malen her
Tips for en vellykket åpen søknad
For å lykkes med en åpen søknad, er det viktig å være kortfattet, tydelig og konkret. Sørg for at søknaden er skreddersydd til bedriften du søker hos, og vis at du har satt deg inn i deres behov. Forklar hvordan dine ferdigheter og erfaring kan bidra til å løse spesifikke utfordringer for arbeidsgiveren.
Dersom du ikke får svar, bør du følge opp for å vise at du er interessert og engasjert. En god oppfølging kan være avgjørende for å sikre at søknaden din blir vurdert. En velstrukturert og målrettet åpen søknad kan gi deg spennende jobbmuligheter. Lykke til!